Presse

Modernes Führungswissen für die Thüringer Feuerwehren

Freitag, 26. Februar 2016

TEAG unterstützt Thüringer Feuerwehr bei der Führungskräfteentwicklung

Erfurt. 26.2.2016 Der Thüringer Feuerwehr-Verband e.V. und die Thüringer Energie AG bieten ab sofort ein umfangreiches Programm von Seminaren zur Führungskräfteentwicklung für Feuerwehrleute an. Die Kooperationsvereinbarung dazu ist am Vormittag in der Wache 2 der Erfurter Berufsfeuerwehr von Lars Oschmann, Vorsitzender des Thüringer Feuerwehrverbandes, und TEAG-Personalvorstand Wolfgang Rampf unterzeichnet worden.    
Das Seminarprogramm wurde auf Basis des Führungskräfteentwicklungsprogramms der TEAG für die speziellen Bedürfnisse der Feuerwehren weiterentwickelt. Es soll mindestens in den nächsten vier Jahren allen interessierten Kameraden der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehren offen stehen – bis auf eine kleine Aufwandentschädigung fallen für die Teilnehmer keine Kosten an.  

„Die Unterstützung der Thüringer Feuerwehren hat für die TEAG eine besondere Priorität, schließlich sind wir ein kommunales Unternehmen. Außerdem sollte man wissen, dass sehr viele Mitarbeiter des TEAG-Konzerns in ihren Heimatorten aktive Mitglieder  von Freiwilligen Feuerwehren sind“, so TEAG-Vorstand Wolfgang Rampf. „Neben der bisher üblichen Unterstützung durch Spenden können wir mit der Kooperation zur Führungskräfteweiterbildung nun noch gezielter Hilfe für die Arbeit der Feuerwehren leisten.“      
„Die Ansprüche an die Arbeit der Feuerwehren steigen ständig. Es reicht aber nicht aus, nur die Technik unserer Wehren zu modernisieren, sondern auch die Führungskräfte müssen den Aufgaben gewachsen sein“, erklärt Feuerwehrverbandschef Lars Oschmann, „mit dem neuen Seminarprogramm können wir nun mit Unterstützung der TEAG auf modernes Führungsfachwissen zurückgreifen.“
Moderne Führungsmethoden für die Feuerwehr
Ziel ist es, den Führungskräften der Feuerwehr Sicherheit und Klarheit in ihrer Führungsrolle zu vermitteln. Das Führungsverhalten, vor allem in Hinblick auf Wertschätzung, Motivation und lösungsorientierte Kommunikation soll breiter aufgestellt werden. Die Führungsseminare erstrecken sich dabei über insgesamt 4 aufeinander aufbauende Hauptmodule. Unter anderem zu Schwerpunkten wie: Konfliktbewältigung, Kommunikation als Antwort auf Komplexität oder Führungsinstrumente in der Praxis. Die Teilnehmer lernen hierfür Methoden der Konfliktprävention und Konfliktlösung kennen – und üben auch deren Anwendung. Die Fortbildungsreihe bietet darüber hinaus die Möglichkeit, sich mit anderen Führungskräften zu vernetzen und sich gegenseitig beim Meistern der Führungsaufgaben zu unterstützen.

Die Führungsseminare finden im Ausbildungszentrum des Thüringer Feuerwehr-Verbandes JABZ Schloss Sinnershausen in Hümpfershausen (www.schloss-sinnershausen.de) statt. Der Unkostenbeitrag für die Teilnahme beträgt 30 Euro – Verpflegung und Übernachtung sind inbegriffen.
Der erste Durchgang mit dem ersten Modul findet am 26. und 27. Februar 2016 statt.
Die weiteren Termine für das erste Modul sind: 1.-2. April 2016, 20.-21. Mai 2016 und 27.-28. Mai 2016.
Kontakt und Anmeldung:
Thüringer Feuerwehr-Verband entgegen.  
Telefon: (0361) 5518 300, E-Mail: info@thfv.de.
               Thüringer Feuerwehr-Verband
                Magdeburger Allee 4    
                99086 Erfurt               www.feuerwehr-thueringen.de
Mehr und aktuelle Informationen finden Sie im Internet unter
www.feuerwehr-thueringen.de (Facharbeit/Führungskräfteschulungen)

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